Ngày đăng:10/5/2013

Xuất khẩu lao động là một trong những chủ trương của Đảng và Nhà nước ta nhằm tạo việc làm, có thu nhập cao và ổn định cho người lao động, đồng thời qua đây nâng cao trình độ tay nghề và tác phong làm việc công nghiệp cho đội ngũ công nhân Việt Nam bổ sung nguồn lao động của Việt Nam cho các doanh nghiệp.

Ngày đăng:9/5/2013

Tiếp tục chuong trinh công tác tại Nhật Bản
Chiều ngày 7/5/2013, đoàn công tác tại Nhật Bản do đồng chí Dương Thị Tuyến UVBTV- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Cùng lãnh đạo các sở ban ngành, Lãnh đạo Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Lực Và Dịch Vụ Dầu Khí Việt Nam (Petromanning) đã có buổi làm việc với - Chủ tịch các tập đoàn tại Nhật Bản về việc thu hút đầu tư xây dựng BỆNH VIỆN TẠI TỈNH VĨNH PHÚC.
Các bên đã bàn bạc về việc quy hoạch và thiết kế bệnh viện, thu hút các nhà đầu tư Nhật Bản vào xây dựng bệnh viện trong những năm tới.

Ngày đăng:7/5/2013

Công ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Lực Và Dịch Vụ Dầu Khí Việt Nam (Petromanning) do Tổng giám đốc Nguyễn Văn Quang cùng Lãnh đạo UBND Tỉnh Vĩnh Phúc, Lãnh đạo các sở ban nghành của tỉnh, Tỉnh đoàn Tỉnh Vĩnh Phúc tham gia đoàn công tác làm việc tại Nhật Bản về xúc tiến đưa thanh niên Việt Nam (tỉnh Vĩnh Phúc) đi xuất khẩu lao động.

Ngày đăng:25/2/2013

Theo Bộ LĐ-TB&XH, năm 2012, có trên 80.000 người được đưa đi lao động tại nước ngoài, mang lại giá trị từ 1,7-2 tỷ USD. Năm 2013, thị trường nào sẽ được Việt Nam chú trọng, khơi thông? Còn người lao động nên chọn thị trường nào để làm việc đạt hiệu quả kinh tế cao?

Ngày đăng:25/2/2013

TT -  Mỗi năm, 500 ngàn LĐXK gửi về nước gần 2 tỉ USD. Xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhiều năm qua đã tạo công ăn việc làm, thu nhập cao cho hàng trăm nghìn lao động, giúp thay đổi bộ mặt nhiều vùng quê nghèo.

Ngày đăng:8/2/2013

Các công ty Nhật đang có xu hướng chuyển từ lao động Trung Quốc sang Việt Nam. Dự kiến năm 2013, 85.000 lao động Việt Nam sẽ được đưa sang đây làm việc có thời hạn.

Ngày đăng:8/2/2013

Trong thời đại toàn cầu hoá, lao động di chuyển từ nước này sang nước khác đã trở thành hiện tượng khá phổ biến. Tuy không nhộn nhịp như tư bản và công nghệ, lao động cũng là một yếu tố sản xuất ngày càng vượt biên giới tìm nơi có mức thù lao cao hơn. Tuy nhiên, khác với sự di chuyển của lao động trí thức đã có từ trước, xuất và nhập khẩu lao động giản đơn (unskilled labor, less-skilled labor) hay lao động chân tay (blue-collar workers) là hiện tượng tương đối mới. Vấn đề nầy cũng phức tạp, không thể chỉ xét ở khía cạnh thuần kinh tế.Bài nầy bàn về trường hợp lao động giản đơn nầy. Câu hỏi đặt ra ở đây là Việt Nam cần suy nghĩ như thế nào về vấn đề xuất khẩu lao động ?

Ngày đăng:23/1/2013

SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ MỚI